Desde realiza mas de 11 anos tomamos la resolucion de emplazar por la creacion experto dual como hilo conductor entre las companias asi­ como el modo educativo.

Desde realiza mas de 11 anos tomamos la resolucion de emplazar por la creacion experto dual como hilo conductor entre las companias asi­ como el modo educativo.

Formacion Profesional Dual

Fin: superar la competitividad de las entidades asturianas.

En la FP usual los alumnos aportan en practica en la entidad lo aprendido en el foco educativo. Sin embargo nuestra oferta pasa por que el formacion se realiza en el entorno laboral, ya que, entre diferentes cuestiones, facilita optimizar las procesos sobre eleccion, entretenimiento desplazandolo hacia el pelo retencion del ingenio.

Colaboramos con la Consejeria sobre educacion en la difusion y prospeccion de entidades que esten interesadas en la FP Dual. Fruto de ese trabajo hemos podido hacer tres informes en los que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico asi­ como fabricacion) que ponen sobre manifiesto las exigencias de contratacion de estas empresas asi­ como su provecho por la creacion experto dual.

Fondos europeos

Impulsar el progreso sobre proyectos europeos en nuestra region, Con El Fin De aportar a la reparacion sobre la hacienda asturiana.

La vinculacion Europea ha ya que en marcha el Plan Europeo de restauracion (Next Generation EU) igual que un instrumento extraordinario Con El Fin De la recuperacion europea de las graves efectos generados por el COVID-19.

Citado Plan esta compuesto por un grupo de herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre euros, desplazandolo hacia el pelo que, unido con la programacion de fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone una oportunidad unica Con El Fin De las empresas asturianas.

Para impulsar la participacion de modelos empresas en proyectos europeos que les ayuden a superar su competitividad dentro sobre los estandares europeos que fijan la mudanza ecologica, la transformacion digital asi­ como la reindustrializacion igual que vectores sobre transformacion, FADE posee un asistencia concrecion en este campo, Asimismo de con varios grupos de labor cuyo principal objeto es, en este momento, la deteccion sobre oportunidades de plan, la procreacion de sinergias dentro de entidades desplazandolo hacia el pelo la vinculacion con las estrategias europea, nacional y regional.

?Como estamos funcionando?

  • Trabajo sobre alianza Europea desplazandolo hacia el pelo promocion exterior. Informa asi­ como presta cortejo al empresariado asturiano en el conocimiento referente a el nuevo final europeo de la mejoria y la resiliencia.
  • Comision empresarial de alianza Europea desplazandolo hacia el pelo promocion exterior. Revisa las programas europeos de financiacion empresarial, para un conveniente aprovechamiento de las oportunidades que brinda la UE.
  • Comision empresarial sobre companias multinacionales. Identifica las ambitos sobre importancia comun en las entidades sobre nuestra zona, para el incremento y no ha transpirado puesta en marcha sobre proyectos que puedan escoger al nuevo fondo de restauracion europeo.
  • Se organiza Con El Fin De ello en 3 grupos sobre trabajo con caracter tematico (agua y medioambiente, energia, y digitalizacion), y no ha transpirado con la participacion sobre expertos en las distintas materias, sobre cada una de estas compai±ias que forman la comision.
  • Comision empresarial sobre empresas singulares. Impulsa la colaboracion dentro de pymes asturianas y grandes entidades multinacionales, de el progreso de proyectos que puedan concurrir a las nuevos fondos europeos.

Roce

  • Celia Sanchez (csanchez@fade.es)

Gijon Ecocircular

Guia de Buenas Practicas Empresariales.

Promovido por FADE y no ha transpirado financiado por el consistorio de Gijon por medio de IMPULSA Empresas, este proyecto surgio igual que automovil para dar continuidad al proyecto Gijon Eco-circular, desarrollado a lo extenso de 2020.

En el programa inicial, una de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento desplazandolo hacia el pelo la falta de aprovechamiento de la totalidad de las oportunidades que ofrece la bienes circular por pieza de estas empresas del municipio de Gijon.

A partir sobre esa certeza, se lanzo el plan Gijon Ecocircular: Guia de buenas practicas empresariales, para el que se definieron los subsiguientes las pri?ximos metas:

Fines

  • Dar continuidad al plan Gijon EcoCircular, a partir de estas debilidades y no ha transpirado oportunidades detectadas.
  • Juntar a los empresarios gijoneses practicas asociadas an economia circular llevadas a cabo por entidades del municipio asi­ como visibilizar las prerrogativas asi­ como dificultades en su prohijamiento.
  • Sensibilizar al tela empresarial asi­ como a la poblacion sobre las prerrogativas que presenta la asimilacion de practicas ligadas a la capital circular.
  • Establecer canales sobre traspaso sobre discernimiento entre empresas “tractoras” y companias que deseen continuar avanzando en la hacienda circular.

En el proyecto, hemos minucioso una guia explicativa sobre experiencias de entidades con area sobre impronta en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o tipos sobre acto pueden despertar inquietudes asi­ como usar como prototipo Con El Fin De otras organizaciones.

La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, Duro Felguera, EDP asi­ como Thyssenkrupp Innovation Center.

El programa finalizo el ayer 14 sobre junio de 2021.

Trato

  • Nuria Canel (nuriac@fade.es)
  • Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
  • Telefono: 985 23 21 05

Proyecto de acompanamiento

Objeto: adjuntar demandantes de puesto al mercado de labor.

En el anualidad 2002 pusimos en velocidad un proyecto piloto de cortejo concrecion para chicas y no ha transpirado su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.

Desde esa fecha han sido muchos las programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 humano en su insercion laboral.

El principal proposito es adjuntar a las trabajadores desempleados al comercio sobre empleo, y no ha transpirado con este programa les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.

Actuaciones recogidas en el plan

Igual que camino inaugural se desempenar un resultado individualizado desplazandolo hacia el pelo un gap sobre competencias que proporciona un perfil del demandante.

Con ello, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad asi­ como una matriz de encuadramiento.

Al completo lo cual nos sirve de hacer la clasificacion de perfiles en mision sobre la vivencia the league desplazandolo hacia el pelo capacidades adquiridas.

A partir de este proceso y en mision sobre los perfiles detectados, los beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales correcta a sus necesidades.

Proyecto Formativo sobre Negociacion Colectiva y Dialogo Social

OBJETO: MEJORAR Asi­ Como MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS COMPAI±IAS.

La de modelos principales responsabilidades como patronal y estructura empresarial mas representativa es el dialogo social y la negociacion colectiva.

En la actualidad las empresas se mueven en un terreno volatil, sobre genial incertidumbre asi­ como complejidad, teniendo que anticipar desplazandolo hacia el pelo reenfocar constantemente su maniobra asi­ como las relaciones laborales. El circulo de la negociacion colectiva no escapa an aquellos cambios.

La finalidad sobre la propuesta formativa seri­a dotar a las compai±ias y no ha transpirado asociaciones empresariales de instrumentos practicos que les permitan superar y no ha transpirado modernizar las relaciones laborales.

Plan sobre transmision sobre entidades

Definir e impulsar los mecanismos que permitan sostener en funcionamiento an esas entidades solventes que se encuentran abocadas a cerrar por falta de relevo empresarial.

?Que seri­a?

Resulta una iniciativa de caracter nacional, fruto de un convenio de colaboracion suscrito con la Direccion General sobre Industria y Pyme (DGIPYME).

Las objetivos principales del programa son las pri?ximos:

  • Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
  • Reducir la perdida de capital barato, puestos sobre empleo, capacidades, final sobre compraventa asi­ como figura en el comercio de el tejedura empresarial asi­ como producir su consolidacion.
  • Estimular el espiritu empresarial.